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宣传栏在生活中重要作用

发布日期:2017-7-5  信息来源:徐州蓝天不锈钢有限公司

  虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用,但若企业不加重视,或者对它“兴起而作,兴衰而停”,***发挥不了它的作用,难以宣传企业品牌,有时还会伤到品牌。例如,有的企业宣传栏一年都不更新,以为宣传栏出了一期***可以“一劳永逸”了,甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期,甚至字都褪了颜色,内容还只是停留在两三年前。例如,有家钢构企业今年的产能是15万吨,但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下,看到这样的数据会怎么想呢?若刚好碰到客户来厂考察,那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢?
  宣传栏制作同样需要规划,例如,需要从哪几方面来展示公司形象,分哪几个版块,宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。常规性宣传,如公司制度变革、各类通知、表彰批评等;常规活动宣传,如妇女节的活动,五一节的活动,中秋节的活动、***典等宣传,这些都可以事先规划好,但同时也要注意对突发性事件的处理,及时采集信息进行报道。
  例如,5.12四川汶川大地震发生后,企业可对地震产生的灾害、***救助、社会各界的反应及企业对灾区的实际行动等情况进行报道,积极呼吁员工积极参与抗震救灾,为灾区贡献力量。宣传栏也可对品牌事件进行报道,如酷咔咔推出“饰品秋收令”和“加盟火眼”,赢得了《中国质量报》、《宝玉石周刊》、新浪、雅虎、阿里巴巴、慧聪网、人民网、全球品牌网、品牌中国网等众多权威媒体报道,这些内容都可以放在宣传栏上,以强化员工和加盟商对秋收令的认知。当然,对于突发性事件,企业也可以做一期专栏特别报道。宣传栏不能“死板”,不是说一定要按照什么金科玉律来宣传,有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如,我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。
   需要注意的是,宣传栏以对内宣传为主,我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容,例如,企业的发展规划和企业文化的宣传文章,可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系;再如,劳动法的相关知识和案例,可以让员工知道自己的权益。
  此外,宣传栏除了要注意文字内容的安排外,还要注意整体版面的和谐性和美观度,如版块化分、字体的美观度、颜色的搭配、插图设计等。企业在选择宣传人员时要充分考察和审核,同时这岗位一定要由富有责任心的人来担任,因为宣传栏也是企业的一张脸,搞好是在脸上贴金,搞不好则是毁了容貌。企业必须谨慎。
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